La Subsecretaría para las Fuerzas Armadas presenta la segunda edición del Informativo Lila, una publicación que busca acercar a la ciudadanía los avances institucionales en materia de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Esta edición, destaca el compromiso de la Subsecretaría con la transversalización del enfoque de género, reflejado en iniciativas que fortalecen el bienestar de las comunidades funcionarias y promueven espacios laborales más equitativos y respetuosos.
Entre los hitos abordados, se releva la implementación de la Política Institucional de Igualdad de Género y Conciliación, así como la reciente habilitación de la Sala de Lactancia y Bienestar, un espacio destinado a acompañar a las funcionarias y funcionarios que ejercen labores de cuidados. Asimismo, se destaca la incorporación del enfoque de género en instrumentos estratégicos del sector, como la actualización de la Política Nacional Costera, que avanza hacia una gestión más inclusiva y representativa de las diversas realidades del país.
El informativo también recoge testimonios de funcionarios que utilizan medidas de conciliación, quienes relatan cómo el teletrabajo ha contribuido positivamente al equilibrio entre sus responsabilidades laborales y familiares. Las experiencias de Miguel Reyes y Renato Valenzuela evidencian el impacto que estas herramientas tienen en la corresponsabilidad, el bienestar y el desarrollo profesional, así como la importancia de mantener prácticas institucionales que favorezcan una cultura de apoyo, modernización y trabajo colaborativo.
Con esta edición, la Subsecretaría reafirma su compromiso con seguir impulsando acciones que fortalezcan la igualdad de género y promuevan mejores condiciones para la conciliación. Invitamos a la comunidad a revisar el Informativo Lila y a continuar construyendo, de manera conjunta, espacios laborales más justos e inclusivos.